Productiemedewerker parttime – Start People – Hoogeveen

Start People

Snel naar

Op zoek naar een flexibele (bij)baan waar je goed verdiend? Kom dan werken als productiemedewerker bij DOC Kaas in Hoogeveen. Met een bruto uurloon vanaf €20,22 (incl. toeslag) kun je op korte termijn aan de slag! ’s Weekends kan je uurloon nog verder oplopen tot wel €35,34 per uur!

Je gaat aan de slag als productiemedewerker bij één van de grootste kaasproducenten van Nederland, DOC Kaas in Hoogeveen. De meeste voorkomende werkzaamheden voor een productie medewerker zijn:

  • uitvoeren van kwaliteitscontroles;
  • het indrijven en uitdrijven van de kazen in het pekelbad;
  • handmatig laden van de kazen in de vrachtwagens;
  • ondersteunen van de operator aan de productielijn;
  • schoonmaak- en desinfectiewerkzaamheden.
  • Wij zijn op zoek naar een oproepkracht. Je bent flexibel en het aantal uren per week kan variëren tussen de 0 tot 40 uur per week. Iedere donderdag ontvang je een overzicht met diensten die je bent ingepland voor de week erop. Je vindt het ook niet erg om in de weekenden ingezet te worden.

  • een bruto uurloon van €20,22 (incl. ploegentoeslag) dat met andere toeslagen in het weekend kan oplopen tot €35,34 per uur;
  • een reiskostenvergoeding van €0,23 / km (vanaf 6 km);
  • vakantiedagen en vakantiegeld 8,33%;
  • wekelijks je eigen beschikbaarheid doorgeven;
  • je begint met een tijdelijk dienstverband die verlengd wordt bij goed functioneren;
  • mogelijkheid tot het volgen van een BBL-opleidingstraject tot Operator B.
  • jij bent 18 jaar of ouder;
  • jij bent bereid om op oproepbasis in de 5-ploegendienst te werken;
  • je hebt een minimale beschikbaarheid van 3 dagen;
  • jij hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal goed . de veiligheid in de fabriek;
  • je bent gemotiveerd en flexibel.
  • Lijkt dit jouw passende (bij)baan? Solliciteer dan meteen via de website! Heb je vragen . de vacature tekst? Neem dan contact op met Start People Uitzendbureau.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: