Jobid=A.0.049
De NNCZ heeft een breed werkgebied, verspreid over de provincies Groningen en Drenthe, en verleent zorg en ondersteuning aan inwoners (veelal ouderen) in verschillende gemeenten. Als Beleidsmedewerker ben je onderdeel van de ondersteunende afdeling Kwaliteit, Ontwikkeling en Beleid (KOB), waar je samen met je collega’s een bijdrage levert aan het continu verbeteren van de zorg, het leren en ontwikkelen en de ondersteunende processen in de organisatie. Je verricht werkzaamheden binnen beleidskaders met veel ruimte om dit in samenwerking met collega’s in te vullen.
Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en praktisch niveau. Landelijke ontwikkelingen weet jij helder te vertalen naar de organisatie. Om die vertaalslag goed te kunnen maken, analyseer je wat de relevantie en noodzaak is voor de NNCZ, adviseer je daarin en zorg je er uiteindelijk voor dat nieuwe ontwikkelingen zodanig in de organisatie gebracht worden dat het ook echt gaat werken. Dat vraagt om goed aansluiten bij het management en de medewerkers van de NNCZ, rekening houdend met hoe zij leren, zich ontwikkelen en wat zij daarbij nodig hebben.
Je organiseert en begeleidt in- en externe kwaliteitsaudits. Je analyseert incidenten, calamiteiten en klachten, doet voorstellen tot verbetering en levert daarmee een bijdrage aan de lerende organisatie. Je regisseert en monitort de beleidscyclus en stelt deze bij waar nodig voor de onderwerpen waarvoor jij vanuit het team kwaliteit, beleid & ontwikkeling verantwoordelijk bent. Je signaleert verbeterpunten in de organisatie en je schrijft beleid, het kwaliteitsverslag, projectplannen en evaluaties. Je lost samen implementatievraagstukken op en adviseert gevraagd en soms ongevraagd alle lagen van de organisatie.
Je komt te werken binnen de Ondersteunende Dienst Hoogeveen op de afdeling KOB en je bent ondersteuner (coaching, advies en secretariële ondersteuning) van onze Cliëntenraad. Je besteed gemiddeld 4 uur per week aan het ondersteunen van de Cliëntenraad. Jij draagt vol trots de visie, missie en kernwaarden van de NNCZ, namelijk “Samen, Verbinden, Kracht, Waardevol en Dichtbij” immers, samen zijn we van Waarde! Word jij onze nieuwe collega?
Dat klinkt goed! Waar moet ik aan voldoen om aan de slag te gaan als Beleidsmedewerker?
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van zorg- en/of welzijn en/of beleid en management in de gezondheidszorg;
- Je hebt kennis van de ouderenzorg in de volle breedte, je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen en hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van beleidsontwikkeling en advisering;
- Je bent van nature nieuwsgierig en komt daardoor goed tot de kern;
- Planmatig/ projectmatig en resultaatgericht werken past bij jou en je verbindt je gemakkelijk met mensen, zowel binnen de organisatie als binnen externe netwerken;
- Je bent een bedreven schrijver van beleid, projectplannen en adviezen;
- Je weet een balans te vinden tussen enerzijds je ondersteunende en faciliterende rol en anderzijds de organisatie brede ontwikkeling naar groei van zelfstandigheid en professionaliteit;
- Je denkt mee in het grote geheel en pakt ook zaken praktisch en pro-actief op;
- Je bent analytisch en creatief waardoor je zaken scherp kan doorgronden en tot effectieve oplossingen kan komen voor de NNCZ.
En als ik aan het werk ga als Beleidsmedewerker, wat mag ik dan verwachten?
- Een arbeidsovereenkomst in eerste instantie voor de duur van 1 jaar, met de intentie deze te verlengen naar onbepaalde tijd;
- Een dynamische, uitdagende functie voor 32 uren per week;
- Een functie met mogelijkheden voor persoonlijke groei in een organisatie waarin kwaliteitsverbetering en innovatie van zorg- en dienstverlening echt centraal staat;
- Een arbeidsvoorwaardelijk pakket conform cao VVT;
- Salaris is minimaal € 3.337,94 en maximaal € 5.029,15 o.b.v. 36 uur (FWG 55);
- Dit is exclusief onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
- Je kunt volop gebruik maken van ons leerplein;
- Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden om mentaal en/of fysiek fit te blijven en waar o.a. een fietsplan of het uitruilen van reiskosten tot de mogelijkheden behoort.
Over ons
DeNNCZbrengt de verschillende aspecten van wonen, welzijn en zorg samen. Dat is wat ons uniek maakt. We proberen ons werk zo dicht mogelijk bij de cliënt te doen in wijken en dorpen, waardoor we in staat zijn optimaal aan te sluiten bij onze doelgroep. Mensen willen of zijn genoodzaakt langer thuis te blijven wonen. We werken daarom steeds meer en intensiever samen met netwerkpartners als huisartsen etc.
We verbinden ons met mantelzorgers, vrijwilligers, buurtbewoners, professionals en organisaties. We geloven in het belang van samenwerken, verbinden en dichtbij zijn. We geloven in de kracht van mensen en wederkerigheid. Immers: samen zijn we van waarde!
Solliciteren
Ben jij geïnteresseerd in deze functie en lijkt het je leuk om aan de slag te gaan binnen de Ondersteunende Dienst in Hoogeveen?
Reageer dan via onderstaande knop! Of neem contact met ons op via Whatsapp: +31528200208.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 20 februari 2025.
Wie weet verwelkomen we jou als onze nieuwe Beleidsmedewerker!
#J-18808-Ljbffr
ZorgpleinNoord