Jobid=bebee-jooble-8078885272486901338 (0.1376)
Graag motivatiebrief toevoegen m.b.t de eisen Gemeente Venray – Kwartiermaker Werkontwikkelbedrijf Context en Aanleiding De gemeente Venray richt in 2026 een eigen werkontwikkelbedrijf op waarin alle circa 275 gemeentelijke doelgroepmedewerkers Wsw en Beschut Werken (Participatiewet) worden ondergebracht. In de huidige situatie zijn deze medewerkers werkzaam bij NLW, het werkontwikkelbedrijf van de gemeenten Venray, Horst aan de Maas en Peel en Maas. NLW wordt opgeheven en blijft tot 1 januari 2027 operationeel. Het nieuwe werkontwikkelbedrijf dient daarom op 1 januari 2027 operationeel te zijn. In 2026 vindt een zorgvuldige overdracht van activiteiten, doelgroepmedewerkers, regulier personeel, opdrachten en vastgoed plaats vanuit NLW aan de drie eigen werkontwikkelbedrijven van de genoemde gemeenten. Voor de opbouw van het nieuwe ontwikkelbedrijf, de personele overgang én het creëren van een professionele organisatiecultuur wordt een kwartiermaker aangesteld. Opdrachtbeschrijving (Doel en looptijd van de opdracht) De Kwartiermaker Werkontwikkelbedrijf is verantwoordelijk voor het ontwerpen, opzetten en inrichten van het nieuwe sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Venray, en voor het begeleiden van een zorgvuldige personele en operationele overgang vanuit NLW vóór 1 januari 2027. De kwartiermaker bouwt hierbij voort op het bedrijfsplan wat in maart-april 2026 wordt opgesteld. Uiterlijk in de tweede helft van mei 2026 zal over dit bedrijfsplan bestuurlijke besluitvorming plaatsvinden. De looptijd van deze opdracht is naar verwachting minimaal een jaar. Hierbij dient de WNT-norm niet overschreden te worden. Van de beoogd kwartiermaker wordt een inzet van gemiddeld 4 tot 5 dagen per week op locatie in Venray verwacht, met flexibiliteit gedurende piekperiodes. Een aanloopperiode naar deze gevraagde inzet is bespreekbaar. Hoofddoelen – Opbo