Jobid=bebee-tideri-1d0b9028-1ad3-4857-adc2-c648b8065a8d (0.1035)
Vacature kenmerken Standplaats EindhovenContractduur 1Uren per week 38 – 40Maandsalaris €3,674.00 – €5,863.00Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 – Burgerschaal IBBAD 10Niveau HBO oude stijl; Bachelor – HBO; HBO Bachelor; Master/doctoraal; Universitair Master; Universitair oude stijl; WO BachelorVakgebied Administratief / secretarieelVacaturenummer 73460Dienstverband Tijdelijke aanstellingFunctiegroep Burger Functieomschrijving Wat ga je doen? Als Jr HRBP draag je bij aan de strategische HR-ontwikkeling en zorg je voor de uitvoering van verschillende HR-initiatieven binnen je aandachtsgebied. Je hebt een cruciale rol in het analyseren van data, het adviseren over HR-kwesties en het verbeteren van processen. Jouw taken omvatten onder andere: – Ondersteuning bij de ontwikkeling en implementatie van HR-plannen:Je analyseert doelstellingen en behoeften van een aandachtsgebied, ontwikkelt oplossingsrichtingen voor HR-vraagstukken, en ondersteunt bij het integreren van HR-ontwikkelingen en thema’s zoals organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning, en talent management.- HR-bijdrage aan de bedrijfsvoering:Je vertaalt de strategische doelstellingen naar HR-initiatieven en bewaakt de uitvoering van HR-processen in samenwerking met diverse HR-disciplines. Je gebruikt daarbij jouw analytische vaardigheden om de effectiviteit van de HR-processen te monitoren en knelpunten te signaleren.- Data-analyse en rapportage:Je hebt gevorderde ervaring met Excel en gebruikt data-analyse om HR-processen te verbeteren. Je maakt gebruik van formules, draaitabellen en macro’s om data te organiseren, analyseren en rapporteren. Je draagt bij aan het monitoren van HR-beleid en rapporteert over belangrijke ken- en stuurgetallen.- Bijdragen aan een schaalbare organisatie:Je inventariseert de inzetbaarheid van het huidige personeel en brengt de benodigde capaciteit in kaart. Daarnaast draag je bij aan het ontwikkelen van de ‘schil 3’ (reservisten) voor zowel frontfill…