Jobid=627774992267479852 (0.0322)
In deze (senior) rol als Recruiter ben je verantwoordelijk voor recruitment en relatiebeheer bij bestaande klanten. Je zult dus in contact staan met diverse partijen, wat je werk elke dag afwisselend maakt. Klanten, prospects, uitzendkrachten: als recruiter schakel je graag met allerlei soorten mensen en hier haal jij energie uit. Samen met je collega’s zorg je er dagelijks voor dat heel Hoogeveen en omgeving weet waarom ze zaken moeten doen met Manpower!
Je bent na je inwerktraject dé specialist in het vinden van geschikte medewerkers voor onze klanten, waarbij je vraag en aanbod bij elkaar brengt. Ook fungeer je als gesprekspartner voor de klanten en denk je mee bij vragen over allerlei HR zaken. Uiteraard kun je rekenen op goede begeleiding van jouw twee collega’s, zij leren je graag alle kneepjes van het vak!
Enkele van je werkzaamheden zijn:
• Vinden van de juiste kandidaten binnen verschillende branches zoals industrie en logistiek;
• Begeleiden van kandidaten als ze via jou in dienst zijn bij een werkgever;
• Behouden en uitbreiden van een goede relatie met zowel klant als flexkracht;
• Zorgen voor een goede administratie.
Wat krijg je?
• Brutosalaris tussen € 2.850,- en € 3600,- per maand (op basis van 40 uur en afhankelijk van jouw ervaring);
• Persoonlijk benefit budget, waarmee je extra vakantiedagen kan aankopen of een extra storting bovenop jouw salaris kan doen;
• 27 vrije dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), met de mogelijkheid er 7 te verkopen of 8 extra aan te kopen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Op onze kosten je SEU diploma halen;
• Optie tot uitruil nationale feestdagen naar culturele dagen;
• Mobiele telefoon (die je ook privé mag gebruiken) en laptop;
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen de vestiging en organisatie;
• Je komt direct in dienst bij Manpower, onderdeel van de ManpowerGroup;
• Gunstige pensioenregeling;
Wie ben jij?
• Hbo werk- en denkniveau;
• Beschikbaarheid van 40 uur per week;
• Affiniteit met arbeidsbemiddeling;
• In bezit van het SEU diploma of de bereidheid die te halen binnen 12 maanden na je start;
• Proactieve werkhouding met een resultaatgerichte instelling;
• Je bent in bezit van rijbewijs en liefst eigen vervoer.
Samenvattend: als recruiter krijg je energie van het samen behalen van doelen en hou je ervan om samen met een team te bouwen aan de lokale bekendheid en groei van jullie vestiging. Je hebt zowel oprechte aandacht voor je klanten als voor je flexkrachten, maar hoeft geen sales te doen. Je krijgt energie van het maken van de juiste match en geeft niet snel op als het invullen van een vacature langer duurt dan je wil.
Hoe ziet de sollicitatie procedure eruit?
• Kennismakingsgesprek met een Corporate Recruiter
• 1ste gesprek met de vestigingsmanager en een collega
• Online assessment om het startpunt van je ontwikkeling te bepalen
• 2de gesprek met de vestigingsmanager en de area manager
• Iedereen enthousiast? Wij doen je graag een aanbieding!
Solliciteer gerust, ook als je niet aan alle criteria voldoet. Bij ons telt jouw motivatie en leergierigheid net zo zwaar als je ervaring. En is het toch geen match voor deze rol? Dan hebben we misschien wel iets anders!
Enthousiast geworden over de functie van (Senior) Recruiter bij Manpower? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Stimme Vendel! Zij is bereikbaar via stimme.vendel@manpowergroup.nl of app of bel naar 06-42166787.
Deel deze vacature: