Matchpartner
Jobid=A.0.211
Bedrijfsomschrijving
Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches : Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal. Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan en hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk, af en toe gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan is dan ook geen uitzondering.
Reageer direct!
Waarom reageren op deze vacature via Matchpartner? Wij zijn een betrouwbare en persoonlijke organisatie en gaan met respect en vertrouwen met jou om. Daarbij staat wat jij wil en wat je kunt voorop. Transparant? Absoluut! We doen hard ons best om jou snel reactie of feedback te geven. Bereikbaar? Zeker. Voor deze vacature kan je schakelen met Daniëlle van Veen via 06 282 48 263 of danielle@matchpartner.nl.
Functieomschrijving
Er is een programma Woo in uitvoering dat zorg draagt voor implementatie van de Woo voor de gemeenten de Wolden en Hoogeveen en de SWO op alle niveaus. In 2023 is gestart met een nulmeting en programmaplan. Het programmaplan is gericht op een evenwichtige implementatie in beleid, kaderstelling, inrichting en verbetering Woo-procesgang actief en passief, versterken van de informatiehuishouding, opleidingen en richtlijnen en implementatie-aanpakken per organisatieonderdeel.
Als Verandermanager Woo stuur je op de implementatie en de monitoring van de (beoogde) effecten. Je werkt daartoe nauw samen met de Woo-contactpersoon. Focus qua implementatie ligt bij de vakinhoudelijke teams en bedrijfsvoeringsonderdelen. Jij bent hierin ook adviserend naar leidinggevenden, CMT/directie en bestuur voor wat betreft de bijsturing in de implementatie.
In jouw rol draag je zorg voor communicatie, opleiding, trainingen en richtlijnen. Daarbij is de borging en verbindingen met aanpalende onderwerpen in de organisatie van belang.
Functie-eisen
Jouw profiel:
Jij denkt en handelt creatief, waardoor je met originele oplossingen komt voor complexe vraagstukken. Je weet anderen te enthousiasmeren met jouw energie en positieve benadering, waardoor je mensen inspireert om mee te gaan in nieuwe ideeën en projecten. Daarnaast ben je coachend ingesteld; je ondersteunt en begeleidt anderen met geduld en inzicht, waardoor je hen helpt om hun volledige potentieel te bereiken.
Dit breng jij mee:
- Een afgeronde opleiding op minimaal HBO- niveau
- Minimaal 1 jaar werkervaring als verandermanager/ projectleider Woo
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
- Werkervaring met het maken van producten en richtlijnen voor Woo is een pre
- Ervaring met het zelfstandig geven van trainingen omtrent Woo is een pre
- Beschikbaarheid op korte termijn (binnen 14 dagen)
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tot €4752,- (o.b.v. fulltime conform schaal 9)
- Reiskostenvergoeding (€0,21 per km) of leaseauto
- 25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslag
- Pensioenregeling
- Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden
Over de opdrachtgever:
Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt hen de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn zij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. Ze zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer.
Matchpartner