LKQ Fource
Locatie:
Hoogeveen
Vakgebied:
, ,
Contracttype:
Salaris:
€2.860 – €4.300
Job ref:
3888
Aantal uren per week:
40
Uiterlijke reactiedatum:
31-12-2024
HR Contactpersoon:
Raïsa Jachmann
Een echte auto-enthousiast met bewezen leiderschapskwaliteiten, dat is wie wij zoeken als vestigingsmanager bij LKQ in Hoogeveen. Wanneer het druk is en er van alles tegelijk op je afkomt weet jij je hoofd koel te houden. Jij luistert naar de medewerkers en weet ook op de juiste momenten je waardering uit te spreken. Daarnaast zet jij je samen met het team in voor het best mogelijke resultaat en groei van de vestiging. Dat wordt gewaardeerd! Wij bieden jou dan ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed inkomen tussen €2.860 – €4.300 bruto afhankelijk van kennis en ervaring, uitzicht op een vast contract en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een mooie pensioenregeling, collectieve verzekeringen, 25 vakantiedagen, een laptop en een mobiele telefoon. Is dit jouw volgende bestemming?
Wat staat er op jouw to-do lijst als vestigingsmanager?
Als vestigingsmanager bij LKQ in Hoogeveen weet jij snel en efficiënt te schakelen tussen de verschillende facetten van de functie. Jij geeft graag het goede voorbeeld en staat bekend om je behulpzaamheid. Jij vertrouwd op de kennis en kunde van het team en weet iedereen positief te motiveren. Daarnaast houd jij je bezig met:
• Je verbetert de dienstverlening in jouw vestiging en analyseert processen, procedures en klantwensen
• Je zorgt voor de juiste personeelsbezetting en regelt de bijbehorende HR-werkzaamheden
• Je rapporteert aan de operationeel manager en presenteert managementrapportages, waarin je resultaten, afwijkingen en activiteiten toelicht
• Je creëert een geweldige werksfeer en een hecht teamgevoel onder alle medewerkers in jouw vestiging
• Samen met jouw team vier je de behaalde successen, want teamwork is key
• Als vestigingsmanager is goede communicatie essentieel. Je geeft wekelijks updates over gebeurtenissen en belangrijke zaken binnen de vestiging
• Je krijgt jaarlijks een opleiding om jouw kennis te verbeteren en te delen met jouw medewerkers