Werkvoorbereider Bouw – Kracht Recruitment – Hoogeveen

Kracht Recruitment

Over de organisatie

Dit bedrijf is een familiebedrijf dat zich richt opwoningbouw, utiliteitsbouw en renovatie. Het team bestaat uit gepassioneerdeprofessionals die zich inzetten voor innovatieve oplossingen en een optimaleklantbeleving. Zij zoeken altijd naar manieren om hun projecten duurzamer enefficiënter te maken en ze zijn trots op hun vakmanschap. Het bedrijf biedtvolop mogelijkheden om door te groeien, en is mede dankzij de inzet van haarwerknemers uitgegroeid tot een sterke en groeiende organisatie. AlsWerkvoorbereider maak jij deel uit van hun hechte team en draag je bij aan derealisatie van hun projecten.

Functieomschrijving

Als bouwkundige Werkvoorbereider ben jij verantwoordelijk voor:

  • Het verzorgen van de werkvoorbereiding enbegeleiding tijdens de ontwerpfase en uitvoeringsfase van de projecten;
  • Het zoeken naar alternatieve opties in manierenvan bouwen en gebruik van materialen en materieel;
  • Het inkopen van materiaal en materieel inovereenstemming met de werkbegroting die jij hebt opgesteld;
  • Het opstellen van de bouwplaats inrichting,planningen, detailschema’s en afroepschema’s voor onderaannemers enleveranciers;
  • Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers,leveranciers en onderaannemers;
  • Het bijdragen aan de verbetering van hetbouwproces en de kwaliteit van de uitvoering.
  • Jouw profiel

    Om in aanmerking te komen voor de functie vanWerkvoorbereider, voldoe je aan de volgende eisen:

  • Een afgeronde bouwkundige opleiding op mbo- ofhbo niveau;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in eenvergelijkbare functie binnen de bouwsector;
  • Kennis van materialen, materieel enbouwmethoden;
  • Ervaring met het opstellen van werkbegrotingenen planningen;
  • Goede communicatieve vaardigheden en eenresultaatgerichte werkhouding.
  • Aanbod

    Als je als Werkvoorbereider aan de slag gaat, kan je het volgende verwachten:

  • Een uitdagende functie in een professioneel en gepassioneerd team;
  • Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf;
  • Een fulltime dienstverband met een gezonde verhouding tussen werken op kantoor en thuis;
  • Een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw & Infra;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Opleidingen, vakgericht en breder;
  • Een mobiele telefoon en laptop van de zaak;
  • 25 vakantiedagen, 15 ADV dagen en 8% vakantiegeld.
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: